- El acuerdo con el Suteym establece que el incremento será retroactivo al 1 de enero de 2026 y se pagará en la segunda quincena de septiembre
Francisco Vázquez Rodríguez, presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) del Congreso del Estado de México, firmó con el Suteym el Convenio de Sueldos, Prestaciones Colaterales y de Ley 2026, que contempla un aumento de 4% al sueldo base y gratificación para el personal sindicalizado.
El incremento tendrá efectos retroactivos al 1 de enero de 2026 y, de acuerdo con el convenio, el pago correspondiente se realizará durante la segunda quincena de septiembre.
Francisco Vázquez encabeza firma del convenio con Suteym
El acuerdo fue suscrito por Francisco Vázquez y Herminio Cahue Calderón, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (Suteym).
El beneficio alcanza a 298 personas trabajadoras sindicalizadas del Congreso mexiquense, 195 mujeres y 103 hombres.
Durante el acto, Francisco Vázquez señaló que el Congreso cuenta con 2 mil 26 personas trabajadoras y que se han buscado condiciones similares en determinados apoyos para el personal sindicalizado y no sindicalizado.
¿Qué otros beneficios contempla el acuerdo?
Además del aumento salarial, el convenio incorpora un permiso de 30 días con goce de sueldo para las personas servidoras públicas sindicalizadas que tengan hijas o hijos diagnosticados con una enfermedad terminal.
También contempla becas para titulación de licenciatura, apoyos para hijas e hijos con discapacidad, servicios funerarios, micas oftálmicas y aparatos ortopédicos.
Se mantendrán además programas de capacitación y desarrollo profesional, así como cursos dirigidos a hijas e hijos de las personas trabajadoras sindicalizadas.
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Las prestaciones establecidas en convenios anteriores también continuarán vigentes.
Trabajadores tendrán 23 días económicos
El convenio establece que el personal sindicalizado contará con 23 días económicos.
Quienes no hagan uso de este beneficio podrán recibir el equivalente al sueldo base correspondiente a los días no utilizados, hasta por un máximo de 18 días. Este pago se realizará durante la segunda quincena de enero de 2027.
Francisco Vázquez destacó durante la firma que el convenio fue resultado del trabajo entre el Congreso mexiquense y el Suteym.
